2011年09月21日 07:23:05来源:山西电视台 19日,记者从全省事业单位实施绩效工资工作部署会上获悉,继义务教育学校、公共卫生和基层医疗事业单位之后,我省最后一批事业单位绩效工资实施工作正式启动,本次改革涉及人员80多万。副省长牛仁亮出席会议并讲话。据介绍,事业单位实施绩效工资的基本原则是:一、坚持按劳分配,多劳多得,优绩优酬。二、坚持分级分类管理。三、坚持统筹兼顾,综合平衡。四、坚持总量调控,内部搞活。对事业单位核定一定绩效工资控制总量,单位在核定的总量内按照规范的程序和办法自主分配。在实施过程中既鼓励工作成绩突出、有贡献的业务骨干,又保障广大人群的收入基本稳定。
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