桃红李艳耀古城——偏关二中办学成绩解读

        2008年7月12日，偏关二中一个不眠之夜。中考成绩刚刚揭晓，偏关二中再次刷新了纪录。全校考生701人，忻州一中录取37人（全县43人），600分以上33人（全县39人），500分以上275人，综合升学率高达98.5%。其中吕富强同学以总分637、数学满分的好成绩名列全县榜首，1名同学被山大附中录取，语文单科最高分104，数学4人满分，物理5人满分，化学5人满分。

　　古城沸腾起来，偏关二中再次成为人们关注的焦点。人们不会忘记，至少已经整整十年，偏关二中的中考成绩令人瞩目。忻州一中在全县录取的学生中每年至少有83.8%来自该校，2005年至2007年分别有2名、4名、1名同学被省城山大附中、实验中学、太原五中等名校录取。偏关二中已经进入全市五强学校之列。

　　为什么一个小小的山区学校，能够连续处于这样的不败之地呢？我们对其办学情况进行了认真的解读。

　　偏关二中创建于1975年，原名叫“向阳学校”。在30多年的办学过程中，偏关二中由小变大、由弱变强，经历12任校长，教职工由10余人发展到如今的178人，学生由100余人发展到2100余人，办学规模发展到10轨，曾经培养出西安电子科技大学生张秉军（现天津泰达集团总裁），北大学生尢江生（现美国波士顿工作）、清华大学生杨永生（现美国微软北京分公司工作）、复旦大学生王敏（现航天工业部工作）等杰出人才。偏关二中也因此而成为山区里的一所三晋名校，被命名为山西省示范学校、山西省文明学校、山西省绿色学校，2006年被山西省教育厅授予“普及实验教学先进集体”。 2007年被山西省科协、山西省人事厅、山西省财政厅、山西省国资委评为“科技奉献一等奖”。 连年被偏关县委、政府评为“教育工作先进集体”。

　　现任校长郝建生年轻有为，刚过不惑之年的他已经在偏关教师进修校校长职位上干了十年。去年上任伊始，人们即私下议论：“偏关教育界从此杀出一匹黑马”。

　　他们注重科学管理，确立了“办名校、创名牌、育名人”的发展方向，从基础设施、育人环境、师资建设、学生培养等多方面提高办学品位。坚持“教育引导、制度约束、考核规范、奖惩激励、情感温暖、机制调动”的工作思路，改革创新教育理念，真正实施公平教育。注重师资队伍建设，多管齐下提高教师业务素质和整体水平，致力于培养和造就一支专业造诣深、教学水平高、科研能力强、思想境界高的专家型、学者型教师队伍。全校教职工178人，其中专任教师138人，学历达标率100%，中、高级以上职称者112人，占到总数的81%，省、市级骨干教师、学科带头人、教学能手共24人，星级教师8人。

　　他们全面实施素质教育，广泛开展各种校园文化活动，促进学生全面发展。率先在全校学生中推广校园集体舞，各班同学编制班报，黑板报每周轮流一换，“校园之声”校园广播开展得有声有色，《风华》杂志和《偏关二中报》已成为展示学校工作与形象的一大亮点，校园文化艺术节每两年开展一次。今年4月30日，学校组织学生开展“迎奥运•讲文明•创环境”社会实践活动，并将每年的这一天定为“偏关二中文明行动日”。这些活动，潜移默化地培养了学生的多种技能与综合素质。

　　大手笔改造校园，多管齐下优化育人环境。将拆除危房，改造用电线路，硬化操场，绿化校园，整修下水，扩建专业楼，接入远程教育网络……许多有隐患的地方被一一整改，校园逐渐变得更加优美。

　　此外，学校非常关心教职工切身利益，注重解决工作和生活中的实际问题，教师家属生病、亲人亡故等，都要组织人员去慰问；教师子女考入国家全日制大学的，学校都给予一定的奖励。每一位教师都能感受到来自这个大家庭的温暖和力量。

　　近年来，学校在创新教育思想指导下，教师思想活跃,眼界开阔，治学严谨，勇于改革，教学方法灵活多样，着眼于学生能力的培养，致力于教材教法和课程的改革，学生因此能够在课堂上获得最大的自主活动能力和自由学习空间。学校被评为“山西省示范初中”“山西省文明学校”“山西省绿色学校”“山西省义务教育示范学校”和忻州市“十佳文明单位标兵”等，年年被偏关县委、政府评为“教育工作先进集体”，获得的各级各类荣誉200余次。

　　骄人的成绩更加鼓舞人心。目前，郝建生校长和他的同事们正沿着“以安全保证常规教学，以优质提升办学品位，以特色增强竞争实力”的思路开拓前进，决心开创育人新局面。